Kwaliteit
De totale organisatie is verantwoordelijk voor het leveren van kwaliteit. Kwaliteit van dienstverlening en kwaliteit van de relaties met klanten en andere belanghebbenden staan hierbij voorop. Om de kwaliteit en het kwaliteitsbewustzijn te borgen en te vergroten is Geonius gecertificeerd volgens de ISO-9001 normen.
Veiligheid
Verantwoorde, gezonde en veilige werkomstandigheden van eigen medewerkers en derden zijn voor Geonius zeer belangrijk. Het risico op persoonlijk letsel, schade aan materieel en milieu dienen tot het minimum te worden beperkt. Geonius en haar medewerkers zijn daarom VCA-gecertificeerd. Dat betekent dat veiligheid altijd prioriteit heeft en dat medewerkers de regels op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu bij de uitvoering van projecten naleven.
Milieu
'Geonius en haar medewerkers hechten groot belang aan een respectvolle omgang met mens en milieu.'
De directie van Geonius heeft dit opgenomen in de identiteit van haar organisatie; de verantwoordelijkheid voor het milieu nemen wij zeer serieus. Binnen de huidige bedrijfsvoering wordt daarom extra aandacht besteed aan energiebesparing en milieubewustzijn. Natuurlijk zijn wij ons ervan bewust dat de activiteiten en middelen die nodig zijn om onze werkzaamheden uit te voeren milieurisico’s kunnen veroorzaken.
Het milieubeleid van Geonius heeft als doel het identificeren van de significante milieuaspecten binnen de organisatie om de milieueffecten te beperken en continue verbetering op het gebied van milieu te realiseren. Het beheersen en verbeteren van de milieuprestaties is belangrijk voor de organisatie zelf, voor onze opdrachtgevers en voor onze omgeving. Door het reduceren van de CO₂-uitstoot dragen wij bij aan de zorg voor mens en milieu in de toekomst.
CO₂-Prestatieladder
Naast de ISO 14001 certificering voor vestigingen van Geonius in Nederland, hebben wij vanaf 2016 als doel gesteld om het milieubewust presteren te waarborgen door, binnen de huidige bedrijfsvoering, te voldoen aan de eisen van de CO₂-Prestatieladder van de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO). De CO₂-Prestatieladder is een instrument om bedrijven die deelnemen aan aanbestedingen te stimuleren tot CO₂-bewust handelen in de eigen bedrijfsvoering en bij de uitvoering van projecten.
Voor diverse veldwerkzaamheden beschikt Geonius Milieu BV over de benodigde BRL-certificaten. Middels de certificaten is ons team in staat onderzoek te verzorgen op het gebied van asbestonderzoek, handmatig en machinaal boorwerk, waterbodemonderzoek, partijkeuringen (grond- en bouwstof) en het begeleiden van saneringen (landbodem, waterbodem, in-situ).
CO₂-footprint
Geonius brengt halfjaarlijks de CO₂-emissies van haar activiteiten in kaart. Zo kunnen de voortgang in de emissie-inventaris, de doelstellingen en de voortgang op deze doelstellingen goed gemonitord worden. De relatieve wijziging in CO₂-uitstoot wordt steeds vergeleken met 2015 als basisjaar.
> CO₂ Footprint over het jaar 2017
> CO₂ Footprint over 1e helft 2018
> CO₂ Footprint over 2e helft 2018
> CO₂ Footprint over het jaar 2018
> CO₂ Footprint over 1e helft 2019
> CO₂ Footprint over 2e helft 2019
> CO₂ Footprint over het jaar 2019
> CO₂ Footprint over 1e helft 2020
> CO₂ Footprint over 2e helft 2020
> CO₂ Footprint over het jaar 2020
> CO₂ Footprint over 1e helft 2021
> CO₂ Footprint over 2e helft 2021
> CO₂ Footprint over het jaar 2021
> CO₂ Footprint over 1e helft 2022
> CO₂ Footprint over 2e helft 2022
> CO₂ Footprint over het jaar 2022
> CO₂ Footprint over 1e helft 2023
> CO₂ Footprint over 2e helft 2023
> CO₂ Footprint over het jaar 2023
CO₂-reductiedoelstellingen
Geonius stelt zich ten doel om in het jaar 2030 haar relatieve CO₂-uitstoot per fte met 55% te hebben gereduceerd ten opzichte van het basisjaar 2015. Om dit te bereiken wordt ingezet op het terugdringen van de CO₂-uitstoot van de mobiliteit van scope 1 en scope 2. Het reductiepercentage is opgebouwd uit een beoogde relatieve reductie per fte:
- in scope 1 van 50,36% t.o.v. het basisjaar 2015
- in scope 2 (incl. business travel) van 76,13% t.o.v. het basisjaar 2015
De uit de doelstelling voortvloeiende maatregelen worden in de bedrijfsvoering doorgevoerd en op de projecten. De doelstelling wordt continu gemonitord waarbij de voortgang wordt vergeleken met de vastgestelde meetmomenten uit het actieplan. Indien nodig worden (tussentijdse) doelstellingen aangepast.
Het streven is een waardevol verbeterproces te realiseren t.a.v. CO₂-uitstoot en prestaties van de grootste CO₂-verbruikers te stroomlijnen en te optimaliseren. Geonius heeft sinds 2016 het certificaat op niveau 3 van de CO₂-Prestatieladder (PDF) behaald.
De CO₂-reductiedoelstellingen van Geonius zijn opgenomen in de Geonius Carbon Footprint.
Het energiebeleid van Geonius is verwoord in de Geonius Energiematrix (SKAO CO₂-Prestatieladder eis 3.B.2) betreffende monitoring, opvolging en continue verbetering van de energie-efficiëntie.
Voor zowel scope 1 (directe emissie) als 2 (indirecte emissie) worden voortdurend nieuwe ideeën c.q. alternatieven voor CO2-reductie onderzocht middels diverse werkgroepen en overlegstructuren.
Heeft u een goed idee of heeft u een vraag over de CO₂-uitstoot? Laat het ons dan weten via kvd@geonius.nl.
Geonius timmert goed aan de weg qua personele bezetting en projecten, maar probeert daarbij ook de balans met de CO₂-uitstoot vast te houden. In onderstaande tabel is de CO₂-uitstoot van geheel 2021 inzichtelijk gemaakt per item voor scope 1 en scope 2.
Reductiedoelstelling in het keteninitiatief
In 2016 hebben we ons samen met andere bedrijven met het keteninitiatief Duurzame Leverancier tot doel gesteld om in 5 jaar tijd relatief 20% CO₂-uitstoot te reduceren. Dit platform is er voor organisaties die investeren in duurzaamheid en een duurzame bedrijfsvoering. Initiatiefnemers van De Duurzame Leverancier zijn Strukton, Sweco, Movares en Antea Group. Het initiatief ondersteunt leveranciers om duurzaamheid concreet en aantoonbaar te maken. Inmiddels is het doel voor 2021 behaald en zetten we dit beleid voort in onze nieuwe doelstelling voor 2030.
Onderstaand een overzicht van de reductie per scope t.o.v. het aantal fte vanaf basisjaar 2015 tot het afgelopen jaar.
De doelstellingen zijn in de energiematrix (PDF) uitgewerkt in acties en een stappenplan om de doelstellingen te behalen. In de Carbon Footprint is beschreven hoe Geonius deze onderwerpen intern en extern communiceert (SKAO CO₂-prestatieladder eis 3.C.2). Medewerkers worden geïnformeerd via het intranet en Teamsberichten.